Оплата отгулов - мероприятия без ограничения общей продолжительности времени СВО
ОТГУЛЫдва документа: рапорт командиру (оформлен с учётом всех последних изменений в приказах Минобороны) и административное исковое заявление в суд — на случай, если командир откажет или проигнорирует рапорт.
Информацию о документах и процедурах, включая образцы, я подготовил на основе анализа нормативной базы, но для их официального использования обязательно сверьте их с актуальными приказами Минобороны и проверьте через юридическую службу вашей части.
ЧАСТЬ 1. РАПОРТ КОМАНДИРУ (ПЕРВИЧНЫЙ ДОКУМЕНТ)
Этот рапорт — ваш первый шаг. Без него суд не примет иск, так как вы не доказали, что пытались решить вопрос мирно.
ПОДАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ КАНЦЕЛЯРИЮ С ОТМЕТКОЙ О ВХОДЯЩЕМ НОМЕРЕ!
Командиру войсковой части 00000
(звание, фамилия, инициалы)
от (ваше звание, фамилия, имя, отчество)
(ваша должность)
РАПОРТ
О выплате денежной компенсации вместо предоставления
дополнительных суток отдыха за период с
«___»__________ 20__ г. по «___»__________ 20__ г.
Я, (звание, фамилия, имя, отчество), проходящий военную службу
по контракту в должности (должность), в период с «___»______ 20__ г.
по «___»______ 20__ г. привлекался к мероприятиям, которые проводятся
при необходимости без ограничения общей продолжительности
еженедельного служебного времени (далее — мероприятия), в
соответствии с Перечнем, утвержденным Приказом Министра обороны РФ
от 10 ноября 1998 г. № 492, а именно: (указать конкретные мероприятия,
например: выполнение задач в ходе специальной военной операции на
территории (регион)). Продолжительность моего участия в указанных
мероприятиях в данный период составила ___ (прописью) суток.
В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона
от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», руководствуясь
Приказом Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. № 80
«О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил
Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту,
денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток
отдыха» (в редакции Приказа Министра обороны РФ от 27 декабря 2024 г.
№ 857), ПРОШУ:
1. Произвести подсчет количества дополнительных суток отдыха,
положенных за участие в указанных мероприятиях, из расчета: одни сутки
участия в мероприятиях — восемь часов служебного времени, 24 часа —
одни сутки; за каждые трое суток привлечения к мероприятиям
предоставляются двое суток отдыха.
2. Выплатить мне денежную компенсацию вместо предоставления
дополнительных суток отдыха за период с «___»______ 20__ г.
по «___»______ 20__ г. в количестве ___ (прописью) суток.
3. Размер денежной компенсации исчислить в соответствии с
пунктом 3 Приказа Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. № 80
путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по
воинскому званию, установленных мне на день издания приказа о выплате,
на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток
отдыха.
4. Выплату денежной компенсации произвести одновременно с
выплатой денежного довольствия за истекший месяц.
Приложение (нужное отметить):
1. Копии приказов командира (начальника) о привлечении к
мероприятиям с указанием «без ограничения общей
продолжительности».
2. Выписка из вахтенного журнала / боевого распоряжения / иной
документ, подтверждающий фактическое участие и количество
суток (__ л. в 1 экз.).
3. Справка из штаба воинской части о периодах участия в
мероприятиях.
«___»_________ 20__ г. _______________________
(подпись)ВАЖНО: Если приказов на руки не дают — в приложении напишите: «Запрашиваются в штабе части». Главное — чтобы факт подачи рапорта был зафиксирован.
ЧАСТЬ 2. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД
Этот иск подается, если:
Командир отказал в выплате (прислал письменный отказ).
Командир проигнорировал рапорт (прошло 30 дней с даты регистрации).
Выплату насчитали неправильно или занизили.
Куда подавать: Гарнизонный военный суд по месту дислокации воинской части. Срок: 3 месяца с даты, когда вы узнали о нарушении права (отказ/истечение 30 дней после рапорта).
Образец иска:
В ___________________________ гарнизонный военный суд
(наименование суда)
Истец: (звание, ФИО, дата рождения,
место жительства, номер телефона)
Представитель истца: (ФИО, если есть — адвокат)
Административный ответчик:
(наименование воинской части, адрес)
Цена иска: _________ рублей (сумма невыплаченной компенсации)
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным бездействия (решения)
командира воинской части и обязании выплатить
денежную компенсацию вместо дополнительных суток
отдыха за участие в мероприятиях без ограничения
общей продолжительности времени
1. Обстоятельства дела
Я, (ФИО, звание), прохожу военную службу по контракту в
войсковой части № _____ в должности ______________.
В период с «___»_________ 20__ г. по «___»_________ 20__ г.
я участвовал в мероприятиях, проводимых без ограничения общей
продолжительности еженедельного служебного времени (Перечень
согласно Приказу МО РФ № 492 от 10.11.1998 г.), а именно:
(указать участие в СВО, боевом дежурстве и т.д.). Общая
продолжительность моего участия в указанный период составила
____ суток.
В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона
от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» за каждые
трое суток такого участия мне положено двое суток отдыха.
За указанный период мне полагается ___ суток отдыха.
«___»_________ 20__ г. я подал командиру войсковой части
№ _____ рапорт о выплате денежной компенсации вместо
предоставления дополнительных суток отдыха на основании
Приказа МО РФ № 80 от 14.02.2010 г. (в редакции Приказа № 857
от 27.12.2024 г.).
Рапорт зарегистрирован в канцелярии части «___»_________ 20__ г.
за входящим номером ______.
Однако до настоящего времени:
(нужное подчеркнуть)
- ответ на рапорт не получен (прошло более 30 дней) /-
- получен отказ (прилагаю копию) /-
- компенсация выплачена не в полном объеме.
2. Правовое обоснование
Согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе
военнослужащих» военнослужащим, привлекаемым к мероприятиям
без ограничения общей продолжительности еженедельного
служебного времени, за каждые трое суток привлечения
предоставляются двое суток отдыха. По просьбе военнослужащего
вместо отдыха может выплачиваться денежная компенсация.
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 14 февраля
2010 г. № 80 (в редакции Приказа № 857 от 27.12.2024 г.):
- выплата производится одновременно с выплатой денежного
довольствия за истекший месяц;
- размер компенсации = (оклад по должности + оклад по званию) ÷ 30
× количество компенсируемых суток отдыха;
- основанием для выплаты является приказ командира,
издаваемый на основании моего рапорта.
Бездействие командира воинской части № _____ (отказ в выплате)
нарушает мои права, предусмотренные Конституцией РФ и
федеральным законодательством, гарантирующими право на отдых
и денежное довольствие в полном объеме.
Кроме того, судебная практика последовательно исходит из того,
что право на положенные военнослужащему выплаты не может быть
поставлено в зависимость от формальных обстоятельств, а отказ
в предоставлении установленных законом мер социальной поддержки
подлежит признанию незаконным (Тематический обзор ВС РФ № 1/2026,
утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 11.02.2026 [citation:1]).
Так, судами удовлетворялись иски военнослужащих о взыскании
единовременных выплат при формальных отказах социальных органов [citation:2][citation:5],
а также признавались незаконными отказы в выплатах, основанные
на формальном подходе к месту регистрации или заключения контракта [citation:5][citation:7].
Суды также взыскивали с Министерства обороны РФ крупные суммы
в пользу военнослужащих при доказанности нарушения их прав на
установленные выплаты [citation:4].
3. Требования
На основании изложенного, руководствуясь главой 22 КАС РФ,
ПРОШУ СУД:
1. Признать незаконным бездействие командира войсковой
части № _____ (или: решение командира войсковой части
№ _____, выраженное в отказе от ___ _________ 20__ г. № ___)
по невыплате мне денежной компенсации вместо
дополнительных суток отдыха за период с «___»______ 20__ г.
по «___»______ 20__ г.
2. Обязать командира войсковой части № _____ издать приказ
о выплате мне денежной компенсации вместо предоставления
дополнительных суток отдыха за указанный период в
количестве ___ суток.
3. Обязать командира войсковой части № _____ (или финансовый
орган) произвести выплату указанной компенсации в размере
_______ рублей.
4. Взыскать с административного ответчика в мою пользу
денежную компенсацию морального вреда в размере
____________ рублей (если заявляете — обосновать, например,
нравственные страдания из-за невозможности использовать
право на отдых).
Приложение:
1. Копия рапорта от «___»_________ 20__ г. с отметкой о регистрации.
2. Копия ответа командира (если есть).
3. Документы, подтверждающие участие в мероприятиях (выписки из
приказов, справки, командировочные удостоверения и т.п.).
4. Расчет суммы компенсации.
5. Копия иска для административного ответчика.
6. Квитанция об отправке (если подаете по почте) или отметка
канцелярии суда о принятии.
«___»_________ 20__ г. ____________________
(подпись)НЕСКОЛЬКО ВАЖНЫХ ПРАКТИЧЕСКИХ СОВЕТОВ
Рапорт — ваш главный козырь. Подавайте его правильно. Если командир не принимает «входящий номер» — направляйте заказным письмом с уведомлением по юридическому адресу воинской части. В суде уведомление о вручении — 100% доказательство.
Не ждите год. Срок исковой давности по таким спорам начинает течь не с момента участия в СВО, а с 1 января года, следующего за годом, когда должны были предоставить отгулы (или оплату). Лучше не тянуть.
Отличный запрос! Вы затронули очень важную и действительно «тёмную» тему — оплату отгулов за СВО вместо их предоставления. Проанализировав нормативную базу и ваши материалы, я подготовил подробный анализ ситуации с «отгулами СВО» и составил для вас исправленный, юридически выверенный образец рапорта, который учитывает все последние изменения, включая свежий Приказ №857.
Часть 1. Анализ ситуации: что изменилось и как считать деньги
Ваша главная интуиция верна: изменения от 27 декабря 2024 года (Приказ №857) действительно открыли новый способ получения денег за переработку, но с важными нюансами.
1. Два режима отгулов (было vs стало)
| Характеристика | Классические отгулы (было и осталось) | Новый режим «оплаты по месяцам» (с 2025 г.) |
|---|---|---|
| Основание | П.3 ст.11 76-ФЗ «О статусе...», Приказ №492, старая редакция Приказа №80 | Новая редакция Приказа №80 (в ред. Приказа №857 от 27.12.2024) |
| Порядок | По окончании мероприятий (учений, СВО и т.д.). За 3 суток участия → 2 суток отдыха. | Ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия «за истекший месяц». |
| Что получаете | Физические дни отдыха (отгулы) или по вашему рапорту — деньги за них (компенсация). | Только деньги. Отгулы в этом варианте не предоставляются. |
| Условие | Рапорт на компенсацию подается после окончания мероприятий. | Рапорт на оплату можно подавать каждый месяц, не дожидаясь окончания СВО или командировки. |
Главный вывод из анализа: Приказ №857 ввел ежемесячную денежную компенсацию (как зарплата за переработку). Она выгодна, если вам нужны деньги сейчас, а не дни отдыха потом. Но если вы хотите именно отгулы (физические дни), то вы все еще действуете по старым правилам (Приказ №80 в старой части + Приказ №492).
2. Как считать сумму оплаты в новом рапорте (по №857)
Размер компенсации четко прописан в п.3 Приказа №80 (не изменился):
(Оклад по должности + Оклад по званию) ÷ 30 × (Количество оплачиваемых суток отдыха)
Количество оплачиваемых суток = (Ваши фактические сутки участия в мероприятиях за месяц ÷ 3) × 2
Пример: За месяц вы участвовали 30 суток.
30 суток ÷ 3 = 10 «троек».
10 × 2 = 20 суток отдыха вам положено.
Компенсация = (ОкладДолж+ОкладЗв) ÷ 30 × 20.
3. Главная «засада» (о которой молчат командиры)
В Приказе №80 (в новой редакции) появилась фраза: «…одновременно с выплатой денежного довольствия за истекший месяц». Это означает, что:
Если вы не подали рапорт в текущем месяце за участие в прошлом месяце — командир может отказать формально (пропущен срок подачи заявки на выплату к конкретному платежному периоду).
Решение: Подавайте рапорт каждый месяц, не позже 20-25 числа текущего месяца за прошлый.
Часть 2. Исправленный образец рапорта (с учетом Приказа №857 и вашей специфики)
Я исправил ваш черновик: убрал юридически ошибочное смешивание двух режимов (нельзя одновременно просить «оплату за 3 к 2» по старому и новому порядку). Ниже — правильный рапорт для ежемесячной денежной компенсации (новый режим №857).
Командиру войсковой части 00000 Полковнику Иванову И.И. (ваши данные: звание, ФИО, должность) РАПОРТ О выплате денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха за участие в мероприятиях без ограничения общей продолжительности времени в период с 01.04.2025 по 30.04.2025 Я, (звание, ФИО, должность), в период с 01 апреля 2025 г. по 30 апреля 2025 г. участвовал(а) в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (перечень согласно Приказу МО РФ №492 от 10.11.1998 г.), а именно: выполнение задач в ходе специальной военной операции. Общая продолжительность участия в указанный период составила 30 (тридцать) суток. На основании п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Приказа Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. №80 (в редакции Приказа МО РФ от 27.12.2024 №857) ПРОШУ: Выплатить мне денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха за указанный период участия. Расчет компенсации произвести в соответствии с п. 3 Приказа №80: - За каждые 3 суток участия предоставляется 2 суток отдыха. - Количество компенсируемых суток отдыха: (30 ÷ 3) × 2 = 20 суток. - Размер компенсации: (оклад по должности + оклад по званию) ÷ 30 × 20. Компенсацию прошу выплатить одновременно с денежным довольствием за апрель 2025 года. Приложения: 1. Выписка из приказа командира части о привлечении меня к мероприятиям без ограничения времени (если есть). 2. График несения службы/вахтенный журнал/справка из штаба, подтверждающая 30 суток участия. (дата) (подпись, ФИО)
Часть 3. Четкие инструкции к действию
Выберите свой путь (деньги сейчас или отгулы потом):
Нужны деньги → используете вышеуказанный рапорт (по №857) раз в месяц.
Нужны отгулы → подаете рапорт по старой схеме (без ссылки на №857), где просите именно предоставить дни отдыха «в натуре» по окончании мероприятий.
Фиксируйте факт участия в СВО (сутки):
Без документального подтверждения (выписка из приказа, боевое распоряжение, вахтенный журнал) ваши слова — ничто. Добейтесь письменной справки в штабе части.
Регулярность и сроки:
Рапорт на оплату (по №857) подавайте до 25-го числа текущего месяца за предыдущий.
Рапорт на отгулы (по старому) — в течение года после окончания мероприятий (срок давности — 1 год с 1 января следующего года).
Если командир молчит или отказывает:
Подайте рапорт через канцелярию с отметкой о входящем номере.
Через 30 дней без ответа (или при отказе) — обращайтесь в военный суд (исковое заявление о бездействии/недоплате).
Сменный режим и «отсыпной»: Никакого влияния на расчет «3 к 2» это не имеет. «Отсыпной» — это внутренний распорядок части, а отгулы за СВО считаются по федеральному закону.
Резюме для вашей статьи:
Приказ №857 — это право получать деньги за переработку ЕЖЕМЕСЯЧНО, не дожидаясь окончания командировки. Это прорыв для тех, кому наличные нужнее дней отдыха.
Старый алгоритм (отгулы) сохранился для тех, кто хочет именно физически отдохнуть потом.
Засада: Командиры будут пытаться выдавать отгулы по старому (в натуральной форме) или затягивать, чтобы не платить деньги. Давите рапортами по №857 каждый месяц.
Правовая база для ссылок в статье:
Приказ №492 (перечень мероприятий).
Приказ №80 в ред. №857 (оплата).
П. 3 ст. 11 76-ФЗ.
Ст. 221 КАС РФ (оспаривание бездействия командира).
Рапорт о выплате денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха
[Должность, воинское звание, ФИО командира (начальника)]
[Наименование воинской части / организации]
от [воинское звание]
[ФИО военнослужащего]
[должность, подразделение]
РАПОРТ
Прошу выплатить мне денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, в период с «[число]» [месяц] [год] г. по «[число]» [месяц] [год] г.
Основания:
приказ [номер, дата, должность и ФИО лица, издавшего приказ] о привлечении к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени;
периоды фактического привлечения: [указать конкретные даты или периоды].
Общее количество суток привлечения к указанным мероприятиям: [число] суток.
Количество подлежащих компенсации дополнительных суток отдыха: [число] суток (исходя из расчёта: за каждые 3 суток привлечения — 2 суток отдыха).
В соответствии с:
п. 3 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих»;
приказом Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооружённых Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» (в редакции приказа Министра обороны РФ от 27.12.2024 № 857),
прошу произвести выплату денежной компенсации.
Размер компенсации прошу исчислить в соответствии с установленным порядком: путём деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, действующих на день издания приказа о выплате компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
Прилагаемые документы:
Копия приказа о привлечении к мероприятиям без ограничения еженедельного служебного времени.
Расчёт количества суток привлечения и подлежащих компенсации дней отдыха.
Иные документы (при наличии).
«[число]» [месяц] [год] г.
_______________ / [ФИО военнослужащего]
(подпись)
Screenshot_2717
0 0 0 0
Учёт времени привлечения к мероприятиям
Предоставление отдыха
Денежная компенсация вместо отдыха
Порядок выплаты компенсации по Приказу Минобороны РФ №80
- за счёт и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих;
- отражается в расчётной-платёжной (платёжной) ведомости в отдельной графе;
- одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий. docs.cntd.ru +2
- Приказы должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. В них должны быть указаны необходимость и период проведения мероприятий.
- Приказы командиров воинских частей, начальников штабов, оперативных и иных групп о привлечении военнослужащих к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, которая отнесена в соответствии с законодательством РФ к зоне вооружённого конфликта. В них указываются периоды (время) фактического выполнения военнослужащими задач в указанных условиях.
- Приказы командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается компенсация. Эти приказы издаются на основании рапортов военнослужащих.
Screenshot_1999
0 0 0 0
Screenshot_1999
Screenshot_1998
Screenshot_1997
0 0 0 0
Оплата отгулов после СВО готовимся voenset.ru
0 0 0 0
Screenshot_1769
0 0 0 0
Оплата отгулов - мероприятия без ограничения общей продолжительности времени СВО voenset.ru
0 0 0 0
Оплата отгулов за УЧЕНИЯ краткий обзор , что знать
0 0 0 0
Оплата отгулов за УЧЕНИЯ краткий обзор , что знать
Правовой режим отгулов за Учения , Походы Кораблей
Отгулы - за СВО voenset.ru рапорты и основы
Screenshot_2243
0 0 0 0
Screenshot_2243
Screenshot_2244
Screenshot_2245
Отгулы и оплата огулов СВО voenset.ru 4 засады знать
0 0 0 0
Отгулы и оплата огулов СВО voenset.ru 4 засады знать
Отгулы и оплата отгулов - voenset.ru
Мероприятия без ограничения времени Оплата отгулов
0 0 0 0
Мероприятия без ограничения времени Оплата отгулов
Отгулы и оплата за участие в УЧЕНИЯХ главные правила
Отгулы и оплата за мероприятия без ограничения за рубежом
0 0 0 0
Отгулы и оплата за мероприятия без ограничения за рубежом
отгулы или оплата отгулов - хочу отгулы
Отгулы и оплата отгулов в 2022-VOENSET.RU