Увольнение по семейным Новый Пленум ВС РФ №8 voenset.ru статья в Военсети - УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРЕВОД ПО СЕМЕЙНЫМ обстоятельствам ( при необходимости по уходу за родственниками ) дело КИТА  Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.10.2025 N 21 "О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

31) дополнить пунктом 46(1) следующего содержания:

"46(1). Судам следует учитывать, что при досрочном увольнении военнослужащего по основанию, предусмотренному абзацем пятым подпункта "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка, необходимо принимать во внимание конкретные обстоятельства, имеющие значение для возможности надлежащей реализации родительских прав и обязанностей военнослужащим, а также интересы самих детей, реализация прав которых напрямую связана с возможностью их родителей осуществлять за ними надлежащий уход, потребность в котором обусловлена возрастом ребенка - до 18 лет (включая оценку состояния здоровья ребенка и зависящую от такой оценки возможность посещения им образовательной организации, в том числе дошкольной, наличие или отсутствие причин, препятствующих второму родителю участвовать в воспитании ребенка и уходе за ним, и другие заслуживающие внимания обстоятельства).

Разрешая споры об увольнении с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

При объявлении частичной или полной мобилизации военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы в соответствии с пунктом 5 статьи 17 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".";

бланк в ВОЕНСЕТИ :

Рапорт об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам - сборка решение ответов и рапортов - СЕМЕЙНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

вот ответ для Вас Увольнение по Семейным с нюансами через собственное желание и окончание контракта voenset.ru ч.2
бланк в военсети : Рапорт об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам - сборка решение ответов и рапортов - СЕМЕЙНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА - https://voenset.ru/blank/690ef02a4cdd3ee4853637fb - обязательно смотрите комментарии к бланку
https://vk.com/video-109081880_456241846

начинается правовое давление на увольнение по семейным обстоятельствам ---

ответ на рапорт : ( не доказал что нет других лиц обязанных ухаживать)

еще одно дело рапорт :

в Представлении к увольнению четко указана причина увольнения , которая признана исключительной, а именно: в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери ребенка ( подпункт "в" пункта 3 стать 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе.
В тоже время в Указе Президента Российской Федерации , Верховного Главнокомандующего Владимира Владитмировича Путина от 17 апреля 2025 года № 248 , которым внесены изменения в Указ № 580 дсп указано , что военнослужащие могут быть уволены - ЕСЛИ ИМЕЮТ НА ИЖДЕВЕНИИ И ВОСПИТЫВАЮТ БЕЗ МАТЕРИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, т.е. указано две причины, а в правовом заключении указана одна. Также Административный ответчик в ПРАВОВОМ ЗАКЛЮЧЕНИИ , дает свое толкование Права на : "увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за ребенком , не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает , возникает при наступлении следующих событий : если мать (отец) ребенка умерла, лишена или ограничена в родительских правах, признана недееспособной, признана безвестно отсутствующей. " Несмотря на то, что в этом же правовом заключении ссылается на Федеральный закон № 53 ФЗ  "О воинской обязанности и военной службе" который дает абсолютно дргую трактовку : Статья 51. Основания увольнения с военной службы " 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ...в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;" 
По моему мнению Правовой эксперт не упомянул , кто имеет право на толкование норм права? , по моему это Конституционный Суд, Пленум Верховного Суда Российской Федерации. Также хочу отметить , что указание на ИЖДЕВЕНИЕ не присутствует в в вышеуказанной статье Федельного закона № 53 ФЗ  "О воинской обязанности и военной службе", а вот в Указе Президента Российской Федерации  Верховного Главнокомандующего Владимира Владитмировича Путина от 17 апреля 2025 года № 248 именно факт нахождения ребенка НА ИЖДЕВЕНИИ указана как одна из причин представления к увольнению.

К Представлению к увольнению сделано Правовое заключение ( копию прилагаю) с которым Я не согласен по следующим основаниям : 1. В правовом заключении указано -" причиной досрочного увольнения военнослужащего является наличие на ИЖДИВЕНИИ несовершеннолетнего ребенка не достигшего возраста 18 лет. ... подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" содержит исчерпывающий перечень оснований для досрочного увольнения военнослужащих. Указанное выше основание для досрочного увольнения военнослужащего по подпункту "в" пункта 3 стьи 51 указанного Федерального закона не предусмотрено." Данное утверждение не соответствует Представлению к увольнению ( копию прилагаю) где указано :" Представляется к увольнению с военной службы с зачислением в запас по семейным обстоятельствам - в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери ребенка ( подпункт "в" пункта 3 стать 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Также в Представлении указано: "В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года № 580 ДАННЫЙ СЛУЧАПЙ СЧИТАТЬ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫМ. Увольнение военнослужащего не повлияет на степень боевой готовности воинской части." Из вышеприведенных цитат , из приложенных документов ясно видно что соствитель "ПРАВОВОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ" не изучал представление к увольнению к военной службе , либо сознательно поменяет его содержание - так как ни о каком ИЖДЕВЕНИИ в Представлении речи не было. Также по моему мнению установление Юридичекого факта нахождения на ИЖДЕВЕНИИ , необходимость ухода за ребенком - являются разными правовыми я влениями имещими разную правовую природу и разный подход к применению норм права.

статья в военсети

Увольнение СВО особенности законодательства , Контракт - особенности заключения и УВОЛЬНЕНИЯ в связи с окончанием контракта также предельный возраст, про добровольцев и мобилизованных , также вопросы ВВК

Увольнение по семейным Указ Президента 248 дсп - 2 части консультации voenset.ru